潤安酒店(diàn)管理層培訓

    2018年12月份，潤安酒店(diàn)組織各部門中(zhōng)高層管理人員(yuán)針對西餐重要接待，中(zhōng)餐宴席、散客，客房會議的溝通流程及注意事項進行了系統的培訓，并進行了部門PK賽。此次培訓的目的，一(yī)是提升了管理人員(yuán)對部門業務知(zhī)識的認知(zhī)度和熟練度，二是提升了管理人員(yuán)的學習力、管理能力和當衆發言的能力，***終達到團隊管理人員(yuán)在日常工(gōng)作中(zhōng)獨擋一(yī)面的管理能力。通過這次對管理人員(yuán)日常工(gōng)作内容的系統化培訓，中(zhōng)層管理人員(yuán)的業務技能熟練度得到了大(dà)的提升，像桂琴、海霞、梅峰等人對她們當衆發言的能力得到了鍛煉及提升，并且在這次比賽中(zhōng)湧現出了像郭夢幻、李彩、淼麗這些新生(shēng)力量，她們在短短的一(yī)個月内，快速的掌握了我(wǒ)們的業務知(zhī)識，這爲我(wǒ)們管理團隊後備力量奠定了良好的基礎。

    在之後的管理中(zhōng)我(wǒ)們會繼續通過這樣的形式，爲我(wǒ)們的中(zhōng)高層管理人員(yuán)提供好的學習平台，提升管理人員(yuán)的業務技能及管理能力，把潤安酒店(diàn)的管理理念及培訓内容深化到日常工(gōng)作中(zhōng)，爲顧客帶來更好的消費(fèi)體(tǐ)驗。