2018年10月新員(yuán)工(gōng)培訓

   2018年10月16日上午，潤安酒店(diàn)客房部、中(zhōng)餐廳和西餐廳組織開(kāi)展了新員(yuán)工(gōng)入職培訓，本次培訓在各部門經理的帶領下(xià)積極開(kāi)展，培訓過程中(zhōng)，各部門經理采用場景模拟的方法，讓各位新員(yuán)工(gōng)在場景模拟的情況下(xià)熟悉工(gōng)作内容。在老員(yuán)工(gōng)的示範帶領下(xià)，新員(yuán)工(gōng)從中(zhōng)吸取經驗，改正自己的不足，提升自身主觀能動性，便于日後更好的服務每一(yī)位顧客。

   在過去(qù)的日子裏，潤華的每位家人都嚴格的要求自己，力争做到***好。此次的新員(yuán)工(gōng)入職培訓目的在于提升全員(yuán)問好的服務意識，提高管理人員(yuán)的整體(tǐ)素質，***終形成見人必問的條件反射，在***大(dà)程度上滿足顧客的需求，讓顧客感到賓***如歸。通過***近幾天的培訓，我(wǒ)們可以明顯地看到新員(yuán)工(gōng)綜合能力的提升。希望他們能将培訓成果落實到往後的日常工(gōng)作中(zhōng)，用微笑面對每一(yī)位顧客，爲我(wǒ)們的每一(yī)位顧客都帶來良好的消費(fèi)體(tǐ)驗。